Знаете ли вы, что такое профессиональный вакуум? Это отсутствие профессионального окружения, в котором бы человек рос и развивался как специалист и увеличивал свою ценность на рынке труда.
Тендер-менеджерам в сфере закупок сейчас очень непросто: постоянно меняется законодательная база, выходят правительственные приказы и распоряжения, разъяснительные письма ведомств, расширяется судебная практика… И за всем этим нужно следить, контролировать, мониторить, успевать все и сразу.
В помощь начинающим специалистам мы создали профессиональную систему, с поддержкой, наставничеством и эффективными инструментами – Закрытый тендерный клуб.
В статье расскажем про наше сообщество, о его преимуществах, и как к нам присоединиться.
О нашем клубе
Мы занимаемся обучением поставщиков – участников госзакупок и тендерных менеджеров с 2014 года. Проводим онлайн-марафоны, конференции и тренинги – это формат, который подходит для тех, кто только начинает погружаться в мир тендеров. На этих занятиях мы обучаем тендерных специалистов с нуля, даем базовые знания и начальную подготовку.
Но у нас есть и другая модель обучения и взаимодействия – закрытый Тендерный клуб. Это сообщество для специалистов, имеющих опыт и багаж знаний, но желающих развиваться дальше под руководством опытных наставников.
В Клубе неразрывно идут два направления:
- Обучение – специалисты получают актуальные знания по теме закупок, инструменты для работы (образцы, шаблоны документов, чек-листы, видеоинструкции).
- Комьюнити – здесь происходит общение с опытными коллегами, топовыми экспертами в формате «живых» эфиров, связь с нами в закрытом Telegram-чате.
Наша цель – выпустить на рынок высококвалифицированных специалистов и профессиональных участников торгов на тендерных площадках, уверенных в собственных силах и владеющих необходимыми навыками.
В закрытый Тендерный клуб приходят люди, которые хотят повысить свою квалификацию и изучить тему углубленно:
- Участники закупок – это поставщики, производители, предприниматели, исполнители услуг, которые через торги продают товары или оказывают услуги государству в лице госзаказчиков.
- Тендерные специалисты – они оказывают услуги по тендерному сопровождению компаниям, которые по разным причинам не могут делать это самостоятельно.
- Сотрудники компаний/тендерных отделов, которые хотят прокачать свои навыки под контролем экспертов в и перенять опыт старших коллег.
В одиночку специалисту практически нереально следить за изменениями, которые сейчас происходят в сфере закупок. Мы регулярно обновляем базу знаний в личных кабинетах пользователей, создаем подробные интеллект-карты, записываем видеоуроки с подробными разборами узких тендерных тем, проводим эфиры с обзором последних новостей.
Только в профессиональном окружении находятся правильные решения и выходы из сомнительных ситуаций. Ошибки тендерного специалиста грозят не только проигрышем на торгах, отклонением неправильно составленной заявки, но и попаданием в реестр недобросовестных поставщиков. Просто представьте себя на месте клиента, который обратился к специалисту, а тот допустил ошибки, из-за которых вы попали в РНП и больше не сможете участвовать в закупках ближайшие 2 года…
В Закрытом тендерном клубе мы растим специалистов, ответственных за результат, не допускающих досадных ошибок, которые умеют найти и заинтересовать клиента. У таких специалистов всегда будет очередь из заказов и постоянные клиенты. Методам и приемам поиска клиентов на тендерное сопровождение мы тоже обучаем.
Для Клуба мы выбрали закрытый формат, потому что материалы и рабочие инструменты, которые мы предлагаем, подходят специалистам с опытом и продвинутым участникам. Учебная программа составлена на основе реальных кейсов, практики, опыте нашем и других экспертов.
Благодаря нашей системе вы сможете стать востребованными специалистами на рынке труда и встать на одну ступень с экспертами. Но только в том случае, если обещаете выполнять все наши рекомендации и двигаться под наставничеством опытных коллег.
Экспертов по закупкам не так много, их можно пересчитать по пальцам. А это значит, что достигнув уровня «Эксперт», вы больше не будете волноваться о заказах, у вас практически не будет конкурентов.
Руководители компаний и поставщики хотят работать не с «запрограммированными» на перекладывание бумажек сотрудниками, а со специалистами, которые думают головой и способны увеличить доход компании в разы. В Клубе вы научитесь находить правильные решения, будете видеть в документации ошибки заказчика и «подводные камни», заточки под «своего» исполнителя, научитесь общаться с заказчиками на одном языке.
Познакомимся? Основатели ЗТК
Друзья, а теперь давайте расскажем, кто мы такие.
В те далекие непростые времена мы и нарабатывали свой опыт, которым сегодня готовы поделиться с вами. Тогда еще никто не обучал заработку на тендерах, не у кого было проконсультироваться. Механизмы участия часто давали сбои, потому что на стороне заказчиков работали еще ничего не понимающие специалисты.
Большинство тем учебной программы Клуба прорабатывается совместно с экспертами и специалистами из разных областей:
- Дмитрий Домокур – эксперт, спикер по гособоронзаказу;
- Константин Левушкин – представитель системы «Тендерплан»;
- Наталья Зима – психолог, тренер личностного роста;
- Семен Теняев – основатель системы «Тенчат», руководитель ВБЦ;
- Арслан Ахмедов – прокачивание бренда через продающие тексты.
Регулярно мы привлекаем и других классных спикеров. Новых участников Клуба в ближайшее время ждут интересные встречи и возможность пообщаться со спикерами в прямом эфире.
Какие учебные модули есть в Клубе?
Весь свой многолетний опыт мы собрали в программу ЗТК:
- тренинги, видеоуроки;
- чек-листы по собственному продвижению с помощью контента в соцсетях;
- методы и приемы привлечения и удержания клиентов;
- постоянно обновляемая база знаний с учетом последних изменений;
- лендинг на домене Клуба;
- доска резидентов ЗТК, где вы сможете размещать информацию о своих услугах (страница-портфолио с презентацией своих услуг);
- бесплатный доступ к клубному аккаунту «Тендерплан»;
- онлайн-журнал «Тендерное чтиво» (дайджесты и выжимка всего, что произошло в Клубе за месяц – статьи, эфиры с топовыми спикерами, подкасты на интересные темы,
мастер-классы от приглашенных экспертов и т.д.); - быстрая связь с нами в закрытом Телеграм-чате;
- скидки и спецпредложения от наших партнеров.
Об эфирах скажем отдельно, т.к. участники ЗТК уже высоко оценили этот формат за возможность узнать о новшествах в закупках и задать вопросы нашим гостям:
- эфиры проводятся еженедельно по средам, разбираем горячие тендерные новости, раскладываем по полочкам сложные темы простым языком, предоставляем записи эфиров. Например, на последних встречах мы общались на такие темы: «Трехкратное отклонение заявки», «Перспективы тендерных маркетплейсов в России», эфир в формате «Вопрос-ответ»;
- 2 раза в месяц у нас выступают популярные спикеры и создатели популярных онлайн-платформ и сервисов. Например, у нас о профессиональном закулисье рассказывали эксперт по Гособоронзаказу Дмитрий Домокур и эксперт системы «Тендерплан» Константин Левушкин. Общение вышло интересным и максимально полезными, участники Клуба дали им высокую оценку.
На эфирах мы даем слушателям возможность включить микрофончик и голосом задать вопрос нам или нашему гостю. Также свой вопрос можно написать и в чате беседы. Быстрый ответ и полезная информация – это преимущества формата онлайн-встреч.
В ЗТК вы найдете следующие темы:
- как продавать в экономически непростое время (пандемия, кризис, санкции, нестабильность валюты);
- как перестать демпинговать и начать получать высокую оплату;
- как поднять ценник на свои услуги (дорого продавать умеют лишь 5% специалистов);
- как не допускать досадные ошибки в тендерных продажах;
- как заинтересовать клиента своими услугами по тендерному сопровождению.
Клубная модель обучения VS Онлайн-курс: что лучше?
Получать знания в клубе или пройти онлайн-курс? Это две разные системы обучения, которые имеют свои особенности.
Сейчас появляется много современных профессий, которым не обучают в «классических» вузах. Дистанционное обучение помогает людям освоить такие профессии и повысить квалификацию. Но как сделать правильный выбор?
Объединим в одну группу онлайн-курсы, вебинары, тренинги и марафоны – они имеют примерно одинаковую учебную структуру, а материал подается линейно, от простого к сложному:
- лекция (преподаватель раскрывает новую тему);
- ученики получают домашнее задание, выполняют его и сдают на проверку;
- после успешного выполнения д/з открывается доступ к следующей теме.
В конце обучения выдается сертификат или документ установленного образца. Такое обучение имеет законченность. Оно подходит для тех, кто хочет освоить профессию с нуля, т.е. для новичков.
По контрактному законодательству заказчики обязаны предоставлять своим работникам обучение, повышение квалификации 1 раз в 3 года.
Поставщики этого делать не обязаны. Руководители компаний нанимают тендерного специалиста или создают целый тендерный отдел. Есть еще 3-й вариант – привлечь стороннего специалиста или обратиться в аутсорсинговое агентство.
Продвинутые руководители и собственники бизнеса понимают, что они должны со знанием дела контролировать работу специалистов, а для этого необходимо самому разбираться в тендерах. Для этого они проходят курсы и тематические тренинги.
В клубной модели нет ступенчатой системы обучения. Здесь разбираются узкие темы, которые нужны специалистам для работы здесь и сейчас. В клубах исчерпывающе закрываются потребности специалистов с учетом их запросов.
Резидентами закрытого ТК являются специалисты с опытом, но им недостаточно знаний и практики, они хотят перенимать опыт у экспертов и пользоваться их рабочими инструментами.
В профессиональной среде специалист прогрессирует и приобретает ценность на рынке труда. Оттачивает свое мастерство, общаясь с другими профессионалами. Знакомится с новыми интересными людьми.
Клубная модель не имеет завершенности. Здесь обучение и комьюнити происходит постоянно. Учебные модули регулярно актуализируются, обновляется база знаний. К нам постоянно приходят новые люди, специалисты обрастают полезными связями.
В центре нашего внимания стоят навыки специалистов, мы прокачиваем не только узконаправленные навыки, но гибкие.
Для кого ЗТК и как в него попасть?
Для кого открыты наши двери:
- Руководители компаний, собственники бизнеса, производители и поставщики, которые хотят углубленно изучить тендерные продажи или найти квалифицированного специалиста.
- Тендерные специалисты, которые хотят повысить квалификацию, прокачать гибкие навыки (soft skills), научиться находить и заинтересовывать клиентов.
- Эксперты по тендерам, которые хотели бы получить больше практических знаний и тонкостей работы с тендерами.
- Ученики «Азбуки тендеров», которые прошли базовую программу в нашей онлайн-школе, но не хотят дальше оставаться в одиночестве.
- Фрилансеры и соискатели, которые хотят получить востребованную на рынке труда профессию, стать ценным специалистом и начать зарабатывать на помощи бизнесу и поставщикам при их участии в закупках.
- Участники тренингов и семинаров по участию в закупках, у которых уже есть теоретическая база, но недостаточно практики и опыта.
Профессиональный вакуум для тендерного специалиста – это путь в никуда, поэтому мы предлагаем объединиться в нашем закрытом Тендерном клубе и расти и развиваться всем вместе. Сейчас мы проживаем непростое время, когда нужно держаться вместе. Быть, что называется, в обойме.
Наедине с собой специалисту трудно находить правильные рабочие решения: будут ошибки, будут сомнения, начнут опускать руки… Но можно всего этого избежать, всего лишь придя к нам в Клуб.
Если вам уже надоел профессиональный вакуум, то давайте дальше двигаться вместе. Мы даем наставничество, актуальные знания, поддержку, позитивный настрой и уверенность в завтрашнем дне.
С уважением,
эксперты портала «ПАПА ПОМОГ» в сфере госзакупок,
Евгений Бобышев и Андрей Плешков